滁州
我院因工作需要现面向社会公开招聘工作人员22名 现将有关事项公告如下
一、组织领导
招聘工作在市卫生健康委员会指导下由市第二人民医院具体组织实施。市第二人民医院设立公开招聘工作组负责承办具体招聘事务纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则按照德才兼备的标准采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体详见《2024年度滁州市第二人民医院公开招聘工作人员岗位计划表》附件1以下简称《岗位计划表》。岗位计划表备注栏中的“四证合一”指的是毕业证、学位证、医师资格证及规培证。 ?
四、招聘范围及条件
具有国家教育部门承认且符合岗位[含卫生部《医师资格考试报名资格规定2014版》]要求的学历学位人员且必须符合以下条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守国家宪法和法律具有良好的品行。
3、具有适应岗位要求的身体条件。
4、符合招聘岗位年龄要求详见《岗位计划表》。“25周岁以下”为1998年7月24日含以后出生30周岁以下”为1993年7月24日含以后出生。
5、符合岗位所需的专业及其他条件详见《岗位计划表》。
有下列情形之一的人员不得报考
一不符合岗位招聘条件的人员
二在读的全日制普通高校学生
三现役军人
四在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员
五曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员
六被开除中国共产党党籍的
七按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员
八法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
一信息发布
招聘岗位等信息于2024年7月17日起在滁州市卫生健康委员会网***和滁州市第二人民医院网站 ***统一发布。
二报名及资格审查
1、报名时间为2024年7月24日—7月30日每天上午800—1130下午1430—1730。
报名地点滁州市第二人民医院西区人事科至善楼二楼。本次报名不收取费用。
咨询电话滁州市第二人民医院人事科 ?0550-3523328
2、应聘人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历、学位证书、相关的资格证书、规培证2024年规培证未能及时发放的需提供规培考试合格证明。属在编正式工作人员的须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件须提供原件和复印件。
经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职合格的安徽籍“服务基层项目”人员按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格逾期不再补办。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件服务期须满两年及以上。
3、应聘人员须填写《2024年度滁州市第二人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表》附件2并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五张。
4、应聘人员按招聘岗位进行报名每位应聘人员限报一个岗位并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
应聘同一岗位的须形成竞争报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于31对少数紧缺专业岗位达不到31开考比例的经市卫生健康委员会研究同意后可按21开考。不足开考比例规定的取消或核减该岗位招聘数。研究生不受开考比例限制。
5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程在各环节发现报考者不符合资格条件的均取消其报考资格或者聘用资格。
6、报名工作由市第二人民医院负责市第二人民医院初审市卫生健康委员会复审。
三考试
1、笔试
1笔试对象
《岗位计划表》中考试类别为“笔试面试”的报考人员。
2笔试内容
笔试科目为《基础知识》、《专业知识》两科 《基础知识》内容为解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学、卫生法规等。《专业知识》分别为各报考专业相关知识。 考试时限每科为120分钟分值每科为100分。
3笔试组织
笔试工作由市第二人民医院组织实施。
4笔试时间和地点
笔试时间和地点详见准考证。
笔试当日时间安排为
上午0900—1100 ??《基础知识》
下午1400—1600 ??《专业知识》
5笔试成绩公布
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州市第二人民医院网站公布。
笔试合成成绩为《基础知识》成绩×40%《专业知识》×60%。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员滁州市第二人民医院将在其网站向社会公示5天公示无异议的按规定程序笔试成绩加2分。
为确保新进人员基本素质设定笔试最低控制合格分数线笔试合成成绩需达到60分含加分。低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。
本次招聘统一组织的笔试不指定任何教材、复习资料也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、面试
1面试对象
《岗位计划表》中考试类别为“面试”的岗位按实际报考人数直接参加面试。考试类别为“笔试面试”的根据笔试合成成绩从高分到低分排序按照21比例确定面试人选最后一名如有数名考生笔试成绩相同的一并确定为参加面试人选不足规定比例的按实际人数参加面试。
2面试内容
面试采取结构化面试形式主要测试应聘者语言表达能力、分析解决实际问题能力和逻辑思维能力等综合素质。面试满分为100分。为确保新进人员基本素质设定面试最低控制合格分数线面试成绩须达到60分。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分方可进入下一环节。
3面试工作组织
面试工作由第二人民医院严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
4面试时间和地点
面试时间和地点以面试通知书为准领取面试通知书的时间另行通知
5考试成绩计算
参加笔试和面试的应聘人员总成绩为笔试合成成绩×60面试成绩×40免于笔试直接进入面试的应聘人员考试总成绩为实际面试成绩。考试总成绩在面试结束后7个工作日内在滁州市第二人民医院网站公布。
四体检和考察
根据应聘人员的考试总成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1︰1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同参加笔试和面试的应聘人员以笔试合成成绩高低排序笔试合成成绩仍相同的以《专业知识》成绩高低排序《专业知识》成绩仍相同的采取加试的形式确定免于笔试直接进入面试的应聘人员面试成绩相同的采取加试的形式确定。
体检工作由市第二人民医院在市卫生健康委员会指导下组织实施。按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》皖人社秘〔2013〕208号等规定执行。
考察工作在市卫生健康委员会指导下由市第二人民医院具体组织实施。考察工作由两名及以上人员组成考察组对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩学业成绩以及是否需要回避等方面的情况并据实撰写考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》皖办发〔2017〕24号等文件精神考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的考察环节不予合格。
对体检或考察出现缺额的按照规定程序和时限在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补只递补一次。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。
五公示和聘用
市第二人民医院将体检、考察等均合格的人员确定为拟聘用人员在市卫生健康委员会和市第二人民医院网站公示7天同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的按有关规定办理相关聘用、入编周转池编制等手续。新聘用人员在规定的时间不报到者取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》国务院令第652号规定招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用不合格的取消聘用并及时到编制部门办理编制核销手续。
六、纪律和监督
公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施接受社会各界和纪检监察机关的监督。监督电话0550-3523266。
本公告的相关事项由市第二人民医院负责解释。
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滁州市第二人民医院
2024年7月17日
附件：
附件1：2024年滁州市第二人民医院公开招聘工作人员岗位计划表.xls
