5年以上
本科
2025-08-02 09:09:02
206人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
根据公司年度战略目标，做好管理部年度规划计划，并按计划推行落实
建立公司行政及人力资源相关管理建设，必要时根据运营情况进行调整
按公司发展完成各部门提出的招聘计划，录用优秀人才
做好入职人员的培训计划并实施
指导下属职业资格证书管理，及组织培训，避免持证人员证书过期
指导下属做好员工入、离职、调岗、职业病等用工风险管理
做好违纪员工面谈记录及出具奖惩决定
根据公司战略，对薪酬绩效提出合理实施方案
对工资成本进行分析，做好月度报表
做好人才储备池，对部门提出的员工的升降职级申请进行审核
做好政府对接，公司公共资源绿化、宿舍、门卫、安全等管理工资
注：联系我时，请说是在天长人才网上看到的。
工作地点
地址：六安裕安区裕安区高新技术产业开发区天柱山路8号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
